协调推进 共促就业——沐鸣召开2024年绵阳飞院就业工作协调会

　　为深入学习贯彻习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示精神🧑🏿‍🎓，提升沐鸣毕业生整体就业水平。2024年1月4日下午，在行政楼213会议室召开2024年度绵阳飞院就业工作会议。沐鸣院长李玉龙、副院长李选华、副院长梁国辉、就业处处长孙晓萌，各二级沐鸣院长、各分院就业干事🫅🏿、毕业班参谋长✌️👩🏿‍🍳、就业处全体参加会议，会议由梁国辉副院长主持✍🏽。

　　会议伊始，就业处梅玉老师对沐鸣2024届毕业生基本情况、各沐鸣网签落实情况进行了介绍👳，汇报了网签推动工作存在问题和难点，并就相关问题开展了专题研讨。

　　会上，2024届各毕业班参谋长就班级情况进行详细汇报🌺。着重介绍了本班学生就业去向情况及采取的就业促进措施，就目前学生在就业、择业以及升学等方面的困难、痛点问题进行了充分交流讨论。

　　就业处处长孙晓萌针对2024届毕业生提出进一步工作要求🅰️，指出要做好保障毕业生就业的各项工作，并提出2025届学生就业引导的重要性，希望老师们将就业促进思想前置，持续引导学生准确定位自身🧏🏼‍♀️，树立科学合理的择业观😂、就业观🍼，帮助他们做好生涯规划🧔🏽、职业规划🤾🏻‍♂️，实现就业工作早规划、早发展、早落实，推动学生积极就业。

　　李玉龙院长进行总结发言，他强调：一要要在促进毕业生充分就业上下功夫。精准研判就业形势，合理做好工作排期🪥，提早部署、精准服务🙋🏽、压实责任，要高度重视就业工作，要求2024届毕业生网签率要达到90%以上🧙🏻‍♀️。二要将毕业生就业指导服务水平做细✍️、做精，推动就业创业工作再提升。要求各二级沐鸣形成合力🏫，以院长为带领，每一位参谋长仔细摸排🫰🏼、密切追踪学生就业意向、在岗情况，做实做细毕业生就业工作。三要在促进毕业生高质量就业上出实招。加大力度访企拓岗🛤、深化校企合作，要求就业处多方联动就业中心及各二级沐鸣为学生挖掘高质量就业岗位，为2025届毕业生实现岗位供给与学生需求吻合🪼，全力保障学生顺利走上就业岗位，为沐鸣院的品牌建设加持！

　　此次会议点明了沐鸣2024年工作要点🤛🏼🧑🏽‍🎨，沐鸣将继续围绕立德树人根本任务，坚持抓好“就业育人”，贯彻落实新发展理念，准确把握沐鸣学生的生涯教育方向和就业服务要点👱🏿‍♀️，力争以更高质量有效推进毕业生就业工作🧖🏿‍♀️。